起底美国工会:组8人谈判不讲客套话,曹德旺说成立工会就关厂

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2019-11-02 09:26:15
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文艾金融实习生孙朗

编辑|鹿鸣

这篇文章是由树工程[ai财经]的作者写的,并专门刊登在今天的头条新闻上。未经授权不得复制。

据美联社报道,当地时间9月16日凌晨,美国最大汽车制造商通用汽车公司(General Motors)近5万名工人在美国汽车工人联合会(uaw)的组织下举行罢工。原因是在工会和通用汽车的谈判过程中,在工作、福利和薪酬方面存在差异。

通用汽车公司工人的全国罢工导致美国9个州的33家制造厂和22个零件配送仓库关闭。一份研究报告指出,罢工每天将花费通用汽车5000万美元(约合7.7亿元人民币)。

一些分析师还指出,尽管通用汽车能够应付一到两周的小罢工,但之后情况会恶化。之后,整个美国甚至整个北美地区的生产和经营都暂停了。可能面临每日4亿美元(28.27亿元)的损失。

这个8人团队不会说传统语言。

这不是通用汽车工人的第一次大规模罢工。据《华尔街日报》报道,2007年,73,000名通用汽车工人参加了为期两天的罢工,迫使美国80多家工厂停产。1998年罢工持续了54天,造成通用汽车公司高达20亿美元的损失。

其中,工会发挥着主导作用。

根据《国际金融新闻》,工会独立于雇主,由工人自发和自由地组成。在资本原始积累的早期,工会在保护工人权益方面发挥了一定的作用。然而,随着资本主义的发展,工会已经成为破坏市场经济的消极力量。

工会一旦成立,就必须代表其成员与雇主进行集体谈判。每个大工会都有一组专业谈判人员,他们从工会领取工资,并为工会服务。他们完全不受管理层的控制。如果谈判和调整都无效,工会可以组织工人罢工。

2006年的《工友》杂志曾介绍过美国工会的谈判艺术。其中,应该建立一个强大的谈判团队,一般由八人组成,不要太多。谈判中只能有一个声音。如果有不同意见,协商前应统一意见。在谈判中,每个人都应该扮演不同的角色,分工明确。在谈判桌上,不要说传统的话,不要说不真诚的话,不要说威胁性的话,也不要积极回应对方的攻击性语言。

通用汽车罢工影响

据《华尔街日报》报道,通用汽车与工人的四年合同将于9月15日到期。几个月前,美国汽车工人联合会和通用汽车公司一直在谈判新一轮的劳动合同,但在旧合同于15日凌晨到期后,双方没有达成任何协议。

工会表示,双方在工资、医疗保险、临时工、工作安全和利润分享等问题上存在“明显分歧”,罢工是“最后的手段”。此外,当通用汽车在政府的指导下于2009年破产时,员工们做出让步,帮助其度过难关。现在公司关闭美国四家工厂的决定被认为是对工人的“背叛”。

此外,工会还表示,过去三年来,它在北美创造了创纪录的350亿美元利润,但不愿分享美国工人的财富。

另一方面,通用汽车表示,该公司“已经以诚意和紧迫感开始谈判”,并设定了“强有力的条件”。包括增加70多亿美元的投资,创造5400个就业机会(其中绝大多数是新的),增加工资和福利,以及对重新安排每人8000美元合同的补偿。

通用汽车也对工会做出回应,称关闭国内工厂是为了应对市场变化,“无法与普通员工分享巨额利润”是一种预防措施,以确保员工在经济突然下滑时能够保住工作。

双方的谈判陷入僵局。全美汽车工人联合会宣布,将从当地时间16日凌晨开始,在美国组织约48,000名通用汽车员工的罢工。

然而,罢工给美国经济造成的损失是无法估量的。密歇根玫瑰商学院教授戈登告诉媒体,如果罢工持续下去,数万名汽车工人的工资将会降低,他们的开支也会减少。戈登还指出,“如果人们开始减少消费,直接影响将是地方税收。”

戈登说,“当人们开始不去餐馆或购物时,税收的减少将直接影响那些承受不起这种压力的城市和州的经济。”

加州大学伯克利分校的沙克恩教授说,通用汽车装配厂的每一份工作都与工厂外的6-7份工作密切相关。这些工厂外的“生态圈”包括外围供应商、为工人服务的餐馆工人等。“如果工厂有4000名工人罢工,将影响到工厂外至少28000个相关工作。”

曹王德:当你遇到工会时,转身离开。

组织罢工的美国汽车工人联合会也必须付出代价。第一财经引用汽车研究中心高级经济学家陈彦广的话说,经过一周的罢工后,工会必须自掏腰包为每个罢工工人支付每周250美元的生活津贴。如果考虑到目前49000人的罢工规模,工会将不得不为工人每周支付1225万美元。

英国埃塞克斯大学金融学硕士张衡表示,结果很可能是与之抗争的工会和通用汽车双双遭受损失。

据新浪财经报道,工会在美国社会一直是有争议的社会力量。支持者认为他们可以保护员工的权益和弱势群体的利益。反对者说,工会提高了最低工资,降低了公司的效率,导致更多的失业和社会不稳定。

福耀玻璃集团创始人曹王德是反对派的支持者。他说,“在美国,只要有工会,工厂的生产效率就不会提高。当中国企业走出去会见工会时,他们会转过头,不碰工会就离开。”

在他看来,欧美的工会制度不再适合制造业的发展。美国制造业的衰落是由工会造成的。

在拍摄《美国工厂》期间,工会和福耀玻璃发生了冲突。当被问及是否想停止拍摄时,曹王德明确表示:“不!如果你开枪,开枪!我想开枪就开枪!工会提议成立工会,这是它的权利。作为老板,我也有权反对成立工会。如果工会成立,我将关闭工厂,我不会这么做。因为工会没有希望,通用汽车是如何抛弃它的?通用汽车(汽车)死于工会!”

工会造成的公司或行业损失不仅仅是通用汽车的一个例子。美国作家联盟发起的罢工也在中国引起了激烈的讨论。

据报道,2007年,美国作家联盟发起罢工,要求生产商增加互联网和新媒体销售给作家的利润份额。100多天的罢工迫使许多电视剧延期,几部好莱坞电影延期,甚至金球奖也不得不简化。据统计,罢工使好莱坞损失高达14亿美元。

此外,2017年,联合航空公司(United Airlines)的一名亚洲乘客被警方强行拖出飞机,各大媒体也有报道。航班最初是满的,但是航空公司的四名机组人员需要乘坐航班,乘客被要求放弃座位。被联合航空公司选中后,这名亚洲乘客拒绝下船,理由是他是一名医生,第二天需要探望。结果,他遭到毒打并被拖走。

这引起了社会的广泛批评,但即使联合航空公司收到如此多的负面评论,它仍然支持其员工,这也是工会力量的体现。毕竟,航空业是美国最强大的工会之一。